Nicole Heuga, l'expertise africaine en gouvernance du capital humain

Entrepreneure avant d'être consultante, Nicole Heuga a bâti ses convictions sur le conseil depuis le terrain managérial. Directrice Générale d'HOODO Sarl — distribution IT et services digitaux opérant dans six pays — et associée d'HOODO Consulting (intégration ERP Sage Ligne 100, solutions cloud AWS et Azure), elle fonde RegardsRH en janvier 2026.

C'est de cette expérience de terrain qu'est né RegardsRH : l'observation répétée que les organisations africaines étaient accompagnées par des cabinets qui ne maîtrisaient pas toujours leur droit, leurs marchés et leurs réalités culturelles — et que cette lacune avait un coût humain, organisationnel et financier considérable.

Sa force dans un contexte africain tient précisément à ce qu'elle n'est pas : elle ne lit pas l'Afrique depuis Paris, et elle ne lit pas les standards internationaux depuis un curriculum africain cloisonné.

Cette double culture n'est pas un argument marketing. Elle est une compétence opérationnelle : comprendre pourquoi un rapport RSE produit à Douala sera lu à Paris avec les mêmes critères qu'un rapport produit à Lyon ; savoir pourquoi un cadre recruté pour une multinationale opérant en Afrique centrale doit répondre à des exigences d'adaptabilité interculturelle que les tests européens ne mesurent pas ; savoir enfin comment ancrer un dialogue social dans une organisation où les logiques communautaires et contractuelles coexistent.

Les organisations africaines ont besoin de modèles hybrides souverains, construits depuis leurs réalités — pas de transpositions de cadres occidentaux.

Spécialiste reconnue de la gouvernance ESG-RSE alignée GRI et ISO 26000 et du management interculturel en Afrique centrale, Nicole Heuga intervient auprès de dirigeants, DRH, directeurs et responsables RSE et décideurs institutionnels sur leurs enjeux les plus sensibles : transformation, conformité sociale, intégration des critères RSE et ESG, gouvernance RH, stratégie de recrutement de cadres et conseil.

Elle développe une offre de conseil ancrée dans les réalités des six pays CEMAC : connaissance des marchés locaux, management interculturel et accompagnement des dirigeants. Chaque mission fait l'objet d'un devis adapté à son périmètre.