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Thématique Workshops 2027

Ubuntu Management : manager la diversité culturelle en Afrique centrale

Huit sessions au programme, dans les six pays de la CEMAC. Une journée pour construire vos outils et les appliquer à votre organisation.

Objectifs

Ce que vous apprendrez à faire

  • Décoder les écarts culturels qui pèsent sur la coopération (rapport à la hiérarchie, au temps, au conflit)
  • Mobiliser la philosophie Ubuntu comme ressource managériale, sans folklorisation
  • Outiller les managers d'équipes multiculturelles, expatriées et locales

Public : Managers d'équipes multiculturelles, DRH, dirigeants de filiales, cadres expatriés et locaux.

Les outils avec lesquels vous repartirez

  • Diagnostic interculturel de l'équipe du participant
  • Charte de coopération interculturelle (modèle adaptable)
  • Plan d'action managérial individuel 3 mois

Les ateliers s'appuient sur les situations réelles des participants. Diagnostic, étude de cas CEMAC et travail de groupe vous aident à compléter les livrables pendant la journée, puis à définir vos engagements à 90 jours.

Poursuivre avec un accompagnement conseil →
Calendrier

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Les lieux et tarifs sont indicatifs. Les sessions d'approfondissement sont identifiées dans le calendrier.

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